6331 Sayılı İSG Kanununa Göre İdari Yaptırımlar

6331 Sayılı İSG Kanununa Göre İdari Yaptırımlar

İdari Yaptırımlar Sunu İçeriği

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda belirtilen idari para cezaları
işverenlerin yerine getirmesi gereken yükümlülükler

İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi
amacıyla işverenin , çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin
özelliklerini de dikkate alarak bilgilendirmesi gereken konular

Çalışan temsilcisinin hakları

Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda yapılması gerekenler

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve
güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olan işverene verilecek para cezası

İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uyulmaması durumunda yaptırım ve ceza

Asıl işveren-alt işveren ilişkileri

Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki koordinasyon

İş güvenliği kanununa göre İdari yaptırımlar sunu

Yukarıdaki sunumu indirmek için sağ üst köşedeki drive yeni simgesine,

ve ardından açılan sayfada yine sağ üst köşedeki drive indir simgesine tıklayın.

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.